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代理成本衡量指标（代理成本定义）

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1 、现代财务管理的目标是股东财富最大化，权益资本报酬率是衡量一个公司获利能力最核心的指标。权益资本报酬率表示使用股东单位资金(包括股东投进公司以及公司盈利以后该分给股东而没有分的)赚取的税后利润。

2、净资产收益率反映了企业所有者投入资本的盈利能力。说明了企业筹资、投资、资产营运等各项财务及其管理活动的效率。净资产收益率又称股东权益报酬率、净值报酬率，是衡量上市公司盈利能力的重要指标。

3、意义：可以反映公司盈利状况的变化，综合反映一个企业或一个行业的经营效率。

4 、从投资角度来看确实是这样的，因为作为投资者就是公司的股东，一家企业有很多的财务指标表示自己的业绩，比如净利润、现金流、增速等等，但是站在股东层面，他们最关心的就是净资产收益率，净资产收益率也叫做股东回报率。

5 、净利润就是，营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用管理费用财务费用+营业外收入-营业外支出，得到的数值如果是正的，减去所得税之后便是净利润。

6、营业净利率是净利润占收入比的比重，表明1元营业收入带来的净利润，反映企业的盈利能力。该指标反映每1元营业收入带来的净利润是多少，表示营业收入的收益水平。

但在应用于地调局局属部门的绩效考评时，指标要作调整。主要调整为：目标完成指标、流程管理指标、财务经济指标、学习成长目标指标等。

考核方式的适用性主要体现在考核指标体系与高校行政管理的实际情况相符，具有很高的可操作性；考核方式的科学性则体现在考核指标体系周密、精确、逻辑性强上，考核方式具备先进性特点。

目标管理法是通过考察员工工作目标达成程度来实现人员绩效考评的一种方法。目标管理法一方面强调员工工作成果的重要性，一方面强调个人和组织目标的一致性，减少主管人员将工作考核重点移向偏离组织目标的情况。

绩效考核有哪几种方法常见的几种绩效考核的方法相对评价法 (1)序列比较法序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要达到的工作标准。

第一百六十三条代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。

授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。

获得法律帮助的方式和途径如下：律师事务所。这是最普遍的途径，也应该是法治国家应该走的途径。法律服务所。参差不齐服务品质，也是中国特色的东西。司法局申请法律援助。这是需要符合一定条件的。

1、股票必要报酬率是公司股东不撤资的机会成本。不同资本来源的资本成本不同公司资本成本是企业资本结构中各种资金来源成本的组合，即各资本要素成本的加权平均值。

2 、（EBIT-8000000*9%）*（1-34%）/500000=EBIT*（1-34%）/（500000+250000）EBIT=2160000 2 改公司预计EBIT达到150 ，小于EBIT-EPS平衡点216万，所以选择B计划。

3、在企业考虑筹资方案有两种时，可用无差异点分析法，但筹资方案在三种或三种以上，就需要用比较成本法。无论用哪种方法，都不能当作绝对的判别标准，应结合因素分析法综合考虑，以便使资金结构趋于最优。

还有课后答案～财务管理(FinancialManagement)是一个企业的命脉，是在一定的整体目标下，关于资产的购置(投资) ，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理。

第二章练习题 9314 购买（1）1151万元（2）14年第三章 8，7 ，速冻比例：15，13 资产负债率：0.6605和0.7312 1890.1049 第四章二。

设立目标；设立有形指标；衡量并调整目标和指标。在财务规划流程中，关键是要建立整合的财务报表及其与运营规划的链接。关键的财务规划与预测产生一致损益表、资产负债表、现金流量表，并最终形成财务指标。

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