花旗银行中国首席人力资源官黄爱丽加盟瑞银集团

　　来源：金融人事mini

　　“瑞银瑞信”合并后中国区高管迎调整。

　　8月29日，瑞银集团宣布胡知鸷将出任瑞银中国区总裁一职，全面负责领导和推进瑞银在华战略布局与业务发展，该任命将于9月16日生效。而就在不久前的7月11日，胡知鸷刚出任瑞银证券副董事长。瑞银表示，过去一年多以来，胡知鸷深入参与瑞银、瑞信中国区整合工作，推动中国业务平台的整合与发展。

　　同时，原瑞银中国区总裁钱于军由于家庭原因卸任，未来将担任集团内其他职务，并继续参与集团收购瑞信后中国业务整合相关的多个战略性项目。

　　近日，银行人事又获悉，花旗银行中国首席人力资源官黄爱丽（Alice Wong）已入职瑞银集团（UBS），担任中国区Head of HR。

　　公开信息显示，黄爱丽女士毕业于香港中文大学，获社会科学学士学位，是拥有超25年管理经验的资深人力资源领导者。在加入花旗之前，曾就职于安永会计师事务所、豪敦国际咨询和普华永道等多家知名外资企业，在大中华地区拥有丰富的招聘和高管猎头顾问经验。

　　黄爱丽于2020年11月加入花旗银行，担任花旗银行 （中国）有限公司人力资源部负责人，领导中国人力资源团队制定和执行人力资本战略，支持中国业务计划和集团战略方向，并向企业领导层和董事会提供人才和组织方面的专业知识。

　　资料显示，花旗1902年就来到中国市场，2007年4月转制成立本地法人机构花旗银行（中国）有限公司（以下简称“花旗中国”），先后在全国12所城市开设网点，服务在华约70%的财富500强企业、300多家本地大型企业和众多新兴中型企业。

　　作为外资银行，花旗中国的薪酬水平高出国内银行一大截。

　　截至2023年末，花旗中国共有员工2709人，同比减少10%；薪酬支出总额为21.3亿元，同比增加10%，以此计算，花旗中国2023年人均薪酬可达74.6万元。

　　高管的薪酬要再高一些，达到百万级别。年报显示，2023 年花旗银行中国承担的 56 位高级管理层成员（包含已离任）的薪酬总额为人民币 13，499 万元。

　　在国内的市场竞争中，花旗中国的经营业绩不太理想，2021-2023年其营业收入分别为54.4亿、56.2亿、48.1亿元，净利润分别为18亿、16.6亿、11.4亿元。

　　近年来，花旗集团为了改善财务状况和提升盈利能力，正进行全球业务调整。早在2021年4月花旗就宣布，将对其全球个人银行业务进行重组，计划退出包括中国、印度等13个市场的个人银行业务。今年1月花旗宣布裁员2万人，使全球员工降至18万人，花旗表示此举可节省25亿美元成本。

　　今年6月11日，汇丰中国与花旗中国齐官宣，宣布汇丰已完成对花旗在中国内地的个人财富管理业务的收购，同时，花旗中国300多名员工将转到汇丰中国。

　　花旗中国在其公告中还表示：“花旗持续深耕中国内地市场，专注于企业与机构客户业务。我行对企业和机构客户的服务不受此次个人银行业务调整和转移的影响。”

　　除了转让个人财富业务以外， 花旗中国的保险代理业务、信用卡业务也均已终止。

　　5月7日，国家金融监督管理总局上海监管局公告注销花旗中国的《保险中介许可证》。5月16日，花旗银行信用卡发布公告，自2024年7月3日21时起，花旗中国个人信用卡将终止提供还款服务，并会向用户提供账户信息截至2024年7月5日的最后一期花旗银行信用卡对账单。自7月6日起，花旗中国将逐步调整/停止各信用卡相关服务渠道，终止所有尚未注销的花旗中国个人信用卡账户。

　　黄爱丽加盟的瑞银集团（UBS），即瑞士银行，掌管着全球26%的跨境财富，仍维持着全球财富管理领军者的地位。

　　“中国是瑞银的重要市场”，瑞银集团首席执行官安思杰（Sergio P.Ermotti）曾表示，“收购瑞士信贷后，瑞银在华布局得以进一步扩大。瑞银在中国内地展业已有35年，将持续在这一重要市场扩展业务。”

责任编辑：秦艺

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